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        1. 青島:激活專家智慧 賦能產業升級

          2024-04-11 09:44:07來源:大眾日報作者:

            為鼓勵引導高層次人才到產業領域和基層一線開展服務,近日,青島市人力資源和社會保障局出臺了《青島市專家工作站管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。青島市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處相關負責同志介紹,《辦法》將更好促進專家工作站在產學研結合、科研成果轉化、創新創業等方面的作用。

            據悉,近年來,青島市積極開展專家工作站設立和建設工作,通過平臺集聚了一批市內外高層次專家,協助設站單位解決技術難題和推進項目合作,促進產學研用結合,加速科技成果轉化。截至2023年底,全市累計設立專家工作站1717家,柔性引進高層次人才2300名,輻射帶動就業1.8萬余人,促進增收超100億元。

            《辦法》明確,凡在青島市進行注冊登記的企事業單位、社會組織或鄉村基層組織等,有需要單位外部專家協助解決技術難題、項目攻關等情況,且同時符合以下四個條件的,可自愿申請設立青島市專家工作站。一是具有獨立法人資格,經營管理狀況良好;二是具有一定的經濟實力和較好的經濟或社會效益;三是擁有基本的科研開發條件,重視與高校、科研院所等單位和專家的交流、合作;四是單位運行狀況良好,經費投入穩定,能夠提供專家所需的科研、生活等條件,保證入站專家順利開展工作。專家工作站的申請設立工作每年開展1次,總體按照單位申請、區(市)初審、專家評審、發文公布的程序進行,具體以當年度工作部署通知為準。

            《辦法》主要圍繞專家個人與專家工作站兩方面進行了表彰政策升級。其中,專家激勵措施方面,對入站專家在站累計服務時間達到3個月及以上的,或團隊專家到專家站累計服務時間達到6個月及以上的,視為專業技術人員服務基層工作經歷,作為職稱申報評審、崗位聘用、年度考核等的重要參考。專家在站服務時間納入青島市專業技術人員繼續教育學時管理,按照折算學時的2倍登記繼續教育學時。工作站激勵措施方面,對專家工作站每年度組織1次評估,評估對象為已經批準建立并運行滿1年的專家工作站,每次評估確定優秀專家工作站10個、專家工作站優秀科研成果5個,由青島市財政分別給予10萬元、5萬元的一次性資金補助。同時,對優秀專家工作站(優秀科研成果)的設站單位優先推薦申報國家級、省級專家服務基地。

            《辦法》的出臺,將進一步激活專家智慧、賦能產業升級,從而使專家工作站的建設運行與管理服務更加科學化、規范化和制度化。

          初審編輯:

          責任編輯:張新娜

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